干货 | 如何迅速提高设备管理能力

 关注微信公众号：微报修。一分钟建立自己的报修平台，告别电话报修。

故障消息如何收到，处理不及时，长时间修不好该怎么办？
故障消息*广播，精准的推送到维修人员和管理负责人。并且长时间未响应和长时间未修好管理者及报修人员都可以了解情况。

派工无依据，维修人员的调动和工作量评价主要基于直观评价？
实时汇总每个维修班组和工作人员的工作量，移动派工，有效利用人力资源，减少公司人力成本，合理分配各个分厂的维修人员配备。

维修需审核，电脑端审核耗时又麻烦？
试试移动审核，支持多级审核，自己*下级审核人。再也不为多级审核流程困扰。

关注微信公众号：微报修。一分钟建立自己的报修平台，告别电话报修。